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忠诚大讨论-唯有风雨同舟方能携手共进
发布时间: 2016-07-22    浏览次数: 988

作者:李亚龙(汇威达公司)

 

  当比赛结束的哨声吹响,骑士队获得了2016年NBA的总冠军,当家球星詹姆斯热泪盈眶久久地跪在地上。面对镜头时,他激动地说:“这是献给克利夫兰的”。一个球员,把自己的荣誉与一支球队甚至一座城市联系在一起,这一刻,他的忠诚感动了全场球迷。
  作为一名员工,对企业的忠诚到底是怎样呢?笔者以为,员工与企业应该是一个命运共同体,企业好比一艘船,员工就是船员,唯有风雨同舟,方能携手共进。
  员工的发展离不开企业,企业的前途需要员工的忠诚。比尔.盖茨说,这个社会并不缺乏有能力有智慧的人,缺的是既有能力又忠诚的人。
  做忠诚于企业的员工,首先要维护企业的核心利益。作为企业的员工必须清晰企业的核心利益是什么,并以行动捍卫。一个国家的主权不容侵犯,这是其核心利益;一个企业的核心利益不容侵犯,这是其发展的基础。其次要有担当。无论身处何职,只要能主动担负起其相应的责任,就必然会获得尊重和敬意。一个充满责任感的人,一个有担当的人,会因为这份担当而让生命更有份量。最后是要为企业创造价值。企业的存在必须有其价值和其发展运营的利润基础,这有赖于员工的价值创造,而创造价值有大小,我们应该在各自的岗位实现其应有的价值。
  诚然,一个员工要为企业做贡献,创造价值,仅有忠诚的品行、热情的工作还不够,还要有足够的执行力去落实每项工作。古语有说:“渴不饮盗泉水,热不息恶木荫”。提升个人的忠诚归根到底要从自身的职业道德素养上着手,做到严于修身、严于律己,员工与企业才能携手共进。